Een nieuw
begin
Een nieuw team aan het begin van een schooljaar vraagt extra aandacht. Een team waar onrust is vraagt altijd de aandacht. Als er verbinding is in het team, als je als teamlid gezien en gehoord wordt dan ontstaat er ruimte waar synergie kan groeien.
Maar de synergie lijkt soms spoorloos.
Wat je merkt? Klagende docenten, een roddelcultuur, docenten die na de laatste bel z.s.m. naar huis floepen. Kortom; alle ingrediënten voor een giftige cultuur.
Wat kan je verwachten?
Juist daarom: investeer ten alle tijden in een veilig en hecht team. Want deze groep docenten straalt dat uit naar hun collega’s, naar ouders, naar leerlingen en naar hun gezin. En dat nemen ze weer mee terug in school.
Als je dan voor GOUD gaat, doe het dan goed. Want het goud loopt door de gang, het moet alleen nog in de pot!
Door middel van een krachtige op maat gemaakte teamtraining gaan wie dit goud verankeren. Gaan we in verbinding. Soms door te versnellen en soms door te vertragen. In ieder geval een moment om elkaar eens echt te zien en te horen.
Resultaat: Synergie in het team, een ontketende energie van WIJ.